Erstellen einer hervorragenden Karriereübersicht für Ihren Lebenslauf

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Bist du ein Karriereveränderer? Oder sind Sie mit Ihrer stabilen Karriere zufrieden, möchten aber Ihren Lebenslauf aktualisieren? Sind Sie ein Profi, der verschiedene Dinge ausprobiert hat, aber immer noch nach der Art von Arbeit sucht, die am besten zu Ihnen passt? Unabhängig von Ihrer beruflichen Situation benötigt Ihr Lebenslauf am meisten eine hervorragende Karriereübersicht.

Welchen Unterschied kann eine Karriereübersicht für Sie machen? Hier sind 4 Gründe, warum Sie einen brauchen Ihre weitermachen:

1.) Eine Karriereübersicht vermittelt mehr über Sie und tut dies stärker als eine objektive Aussage.

2.) Arbeitgeber lieben Karrierezusammenfassungen und verwenden sie, um eine Vorschau Ihres Lebenslaufs anzuzeigen. Wenn ihnen Ihre Zusammenfassung gefällt, lesen sie eher Ihren gesamten Lebenslauf.

3.) Eine Zusammenfassung maskiert Schwächen in Ihrer Arbeitshistorie der Superlative (zu viel Erfahrung, zu wenig, zu viele verschiedene Arten von Jobs, Beschäftigungslücken, ineffektive Titel und alles andere, was Sie sich vorstellen können).

4.) Eine Karriereübersicht sagt dem Arbeitgeber im Voraus, was er am meisten wissen soll. Es verkauft Sie daher gut und bereitet Sie darauf vor, die Art von Interviewfragen zu stellen, die Ihnen wirklich gestellt werden möchten.

Also gut, eine Karriereübersicht ist eine gute Sache. Wie sieht es aus? Eine Zusammenfassung kann ein kurzer Absatz mit 2 bis 4 Sätzen oder eine kurze Phrase oder ein Satz mit einer Reihe von 4 bis 8 Aufzählungszeichen sein, je nachdem, welchen Kommunikationsstil Sie bevorzugen. Es kann eine Berufsbezeichnung oder eine Liste von Spezialgebieten vorangestellt werden, die Sie hervorheben möchten. Die Zusammenfassung immer wird oben im Lebenslauf unmittelbar nach Ihrem Namen und Ihren Kontaktinformationen angezeigt.

Im Allgemeinen wird eine gute Karriereübersicht eine Mischung der folgenden Arten kritischer Details darstellen:

Ein kurzer Überblick über die Breite und den Umfang Ihrer Erfahrung
Falls zutreffend, akademische Zeugnisse
3-5 Fähigkeiten, die Sie von der Konkurrenz abheben
3-5 Persönlichkeitsmerkmale, die Ihren Arbeitsplatz beschreiben
Hinweise zu Ihren wichtigsten arbeitsbezogenen Werten.

Okay, das hört sich alles gut an, aber wie sieht eine Karriereübersicht aus? Hier sind zwei verschiedene Versionen einer Zusammenfassung, mit denen Sie spielen und Ihre eigene erstellen können:

Administrator für Karriere- und Personalentwicklung

Coaching … Training & Entwicklung … Programmgestaltung

Erfahrener, artikulierter und visionärer Fachmann mit über 19 Jahren Erfahrung in allen Facetten der Karriere- und Personalentwicklung sowohl im Unternehmens- als auch im Sozialbereich. Besitzen Sie hervorragende mündliche, schriftliche und zwischenmenschliche Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, effektive und zusammenhängende Teams aufzubauen. Schätzen Sie Kreativität und lebenslanges Lernen sehr.

Erfahrener, artikulierter und visionärer Profi mit über 19 Jahren Erfahrung in:

Laufbahnentwicklung
Personalentwicklung
Unternehmensberatung
Bereitstellung sozialer Dienste
Teambildung
Programmdesign
Lebenslanges Lernen
Kommunikation

Der Schlüssel ist das Brainstorming von festen Inhalten. Wählen Sie Ihre beschreibende Sprache sorgfältig aus. Lass jedes Wort zählen. Erstellen Sie zuerst Inhalte. schreibe einen zweiten Entwurf. Teilen Sie dann Ihren Entwurf mit anderen, denen Sie vertrauen, bevor Sie ihn für Ihren Lebenslauf fertigstellen.

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